Pekeliling Cuti Isteri Bersalin Bagi Suami 2018

Cuti bersalin tidak boleh bermula lebih awal daripada tempoh 30 hari sebelum. Kemudahan cuti isteri bersalin selama tiga hari sebagai cuti tanpa rekod telah diperuntukkan di bawah perenggan 58 2 pekeliling perkhidmatan bilangan 9 tahun 1991. Bagi menjaga kebajikan penjawat awam wanita kerajaan telah bersetuju untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan.

borang lppsa 2019 borang lampiran b cola pindaan 2019 borang kwsp rm500 borang kwsp 9j lampiran a borang kwapm lampiran b 2020 borang laporan perubatan perkeso pdf borang lesen perniagaan mpk borang lanjut masa apad

Pekeliling Cuti Isteri Bersalin Bagi Suami 2018

Cuti Bersalin Terkini Khas Untuk Guru Tahun 2018 Berita Gps Bestari

Pekeliling Cuti Isteri Bersalin Bagi Suami 2018

Pekeliling Cuti Isteri Bersalin Bagi Suami

Bersama isterinya bagi membolehkan suami membantu isteri semasa dalam perjalanan.

Pekeliling cuti isteri bersalin bagi suami 2018. Cuti bersalin maternity leave cuti bersalin bergaji paid maternity leave adalah hak pekerja wanita dan ia adalah bagi tempoh tidak kurang 60 hari berturut turut seksyen 37 akta kerja 1955 perkataan digunakan adalah wanita sahaja maka ia terpakai kepada pekerja wanita samada berkahwin atau tidak berkahwin. Pekeliling perkhidmatan kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam mulai 1 januari 2018. Permohonan cuti di atas diluluskantidak diluluskan. Ketika dapat cuti dua bulan ini istri happy.

Pekeliling cuti isteri bersalin bagi suami 2018. Pegawai juga diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh cuti bersalin antara 60 hari hingga 90 hari bagi setiap kelahiran. Pekeliling perkhidmatan bilangan 14 tahun 2010 telah menetapkan bahawa seseorang pegawai yang bersalin layak mendapat cuti bersalin bergaji penuh sebanyak 300 hari sepanjang tempoh perkhidmatannya. Pekeliling cuti isteri bersalin bagi suami 2018.

Pekeliling perkhidmatan bilangan 14 tahun 2010 telah menetapkan bahawa seseorang pegawai yang bersalin layak mendapat cuti bersalin bergaji penuh sebanyak 300 hari sepanjang tempoh perkhidmatannya. Bagi pegawai yang sedang dalam tempoh cuti bersalin seperti yang diperuntukkan dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 14 tahun 2010 hingga melepasi tarikh 1 januari 2018 pegawai boleh menggunakan kadar tambahan baharu ini mulai 1 januari 2018.